提供定制化灵活用工解决方案,为企业提供岗位外包、劳务外包、招聘外包等风险外包服务。提升管理效能,减少非核心岗位成本。
一站式操作管理,高效、极简、零容错。针对于不同要求进行招聘渠道整合,提供人才筛选、面试、笔试、等一站式服务,
建立新型劳动关系,降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、员工发展、纠纷处理等。
根据企业需求制定员工管理方方案。以现代化双向管理制度,提升员工综合素质,便于企业管理。
根据企业、员工需要提供专业业务咨询服务,制定员工绩效考评方法及应用、薪酬体系设计。
员工统一管理,针对新员工进行岗前企业文化培训、劳动管理制度培训、以及业务知识培训。